La conciliación es un mecanismo alternativo de solución de conflictos por medio del cual dos o más personas gestionan la solución directa de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado (diferente al juez) denominado conciliador.

Se realizan ante un centro de conciliación, generalmente en las cámaras de comercio y se busca llegar a un acuerdo con el tercero en una audiencia, dicho acuerdo que presta mérito ejecutivo y por lo tanto en caso de un incumplimiento será más fácil hacer que el tercero cumpla en un proceso ejecutivo.

Antes de iniciar los procesos jurídicos de Competencia desleal e Infracción de Propiedad industrial, se debe intentar la conciliación previamente como requisito.